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高雄市立福山國民中學108年管理員甄選簡章
人事室/人事室
2019/6/12 上午 11:01:45
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公  告  內  容
一、依據:依公務人員任用法暨其施行細則、公務人員陞遷法暨其施行細則
等相關規定辦理。
二、甄選人員:
(一)職務編號/職稱:A150060管理員。
(二)職系:一般行政職系。
(三)官職等:委任第三職等至第五職等。
(四)名額:正取1名,備取2名。
三、徵才期間:自108年6月13日(星期四)起至108年6月20日(星期四)止。
四、辦公地點:高雄市立福山國民中學(高雄市左營區重信路215號)
五、工作項目:
(一)學生資料管理及登錄。
(二)文書紀錄。
(三)各項聯絡事項稽催。
(四)辦公空間及媒材管理。
(五)學生輔導及志工聯繫。
(六)其他臨時交辦事項。
六、報名資格:
(一)經銓敘審定委任第三職等以上合格實授,並具有一般行政職系公務人員任用資格,且無
特考特用及其他限制調任情事者(於報名截止日前未在限制轉調期限者始受理報名)。
(二)具有效期限內身心障礙手冊。
(三)無公務人員任用法第26條迴避任用、第28條第1項不得為公務人員之情事、公務人員陞
遷法第12條各款情事及臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項所定不得任用之情事者

(四)未曾受懲戒處分或記過以上之行政處分。
(五)熟悉電腦文書處理(Word、Excel)及網際網路應用尤佳。
七、報名日期:自108年6月13日(星期四)起至108年6月20日(星期四)止,以郵戳日期為憑
,逾期恕不受理。
八、報名方式:一律採通訊報名方式,報名表及相關證件請以「掛號」郵寄至「高雄市立福
山國民中學人事室」(81368高雄市左營區重信路215號),信封上請註明「應徵管理員」。
聯絡電話:07-3501581分機51、52。
九、報名應繳資料及證件:
(一)填寫報名表(含切結書)(請至本校網站首頁下載使用。網址:(http://www.fsjh.kh.e
du.tw/)「行政公告」,報名表請貼妥最近三個月內脫帽半身照片)。
(二)公務人員履歷表(每筆資料需登載清楚、自傳不可空白且經本人簽章)。
(三)國民身分證正反面(請影印貼於A4紙同一面上)。
(四)有效期限內身心障礙手冊正反面(請影印貼於A4紙同一面上)。
(五)最高學歷證書。
(六)公務人員考試及格證書。
(七)現職派令。
(八)現職銓敘部審定函。
(九)最近5年(103-107)考績通知書。
(十)最近5年(103年7月至108年6月)獎懲令。
(十一)與本職缺相關訓練進修及語言檢定證明文件(無者免附)。
所繳證件一律以A4規格影印,且註記「與正本相符」並經「本人簽名」後,依序裝訂。
十、經審查符合報名資格人員名單,於108年7月1日(星期一)下午4時前,公告於本校網頁
「行政公告」,請自行上網查詢,不另行通知。
十一、甄選方式、時間及地點:
(一)甄選報到時間:108年7月3日(星期三)上午8時15分前至本校人事室報到完畢,逾時視
同放棄,報到時請出示身分證正本,以供查驗身分。
(二)甄選地點:本校教室。
(三)甄選方式:
1.電腦文書實作(占總成績20%):Word、Excel、網際網路應用等,測驗時間上午8時40分起
至9時30分。
2.面試(占總成績80%):專業知識及經驗(含問題判斷、分析等)、應對能力(含語言、表達及
態度等),上午10時起,每人8至10分鐘為原則,依報名順序依序面試不另行抽籤,並視報到
人數調整甄選時間。
十二、成績計算及錄取方式:
(一)總成績依電腦文書實作、面試,成績分配比例合計計算,並按總成績高低依序錄取正取
1名、備取2名,總成績相同時以面試成績高者優先錄取,惟總成績未達70分者不予錄取,若
參加甄選人員總成績均未達本校錄取標準,本校得予以從缺。
(二)甄選錄取人員名單,需俟相關機關或高雄市政府核准後始行生效,正取人員主動通知,
未錄取人員不另行通知。
(三)備取人員候補期限自甄選結果確定之翌日起3個月內有效。
十三、注意事項:
(一)逾期報名(以郵戳為憑)、證件不齊全或資格不符者恕不受理報名亦不 另行通知及退
件。所繳證件如有偽造、不實,除取消錄取資格外,如涉及刑責由應試人員自行負責。
(二)本項甄選錄取人員尚須辦理商調手續,並陳報高雄市政府教育局核派,若有資格不符或
其他因素無法完成核派,或經核派後,如經銓敘部審查資格不符者,則應無條件取消錄取資
格,並由候補人員遞補,不得異議。
(三)甄選當日如遇颱風等不可抗力之情事,致停止辦公時,則甄選日期順延,並於本校網站
公布,請各應考人自行上網查閱。
(四)其他未盡事宜,悉依相關法令規定辦理。

附錄一、公務人員任用法第26條(節錄):
各機關長官對於配偶及三親等以內血親、姻親,不得在本機關任用,或任用為直接隸屬機關
之長官。對於本機關各級主管長官之配偶及三親等以內血親、姻親,在其主管單位中應迴避
任用。

附錄二、公務人員任用法第28條第1項:
有下列情事之一者,不得任用為公務人員:
一、未具或喪失中華民國國籍。
二、具中華民國國籍兼具外國國籍。但其他法律另有規定者,不在此限。
三、動員戡亂時期終止後,曾犯內亂罪、外患罪,經有罪判決確定或通緝有案
尚未結案。
四、曾服公務有貪污行為,經有罪判決確定或通緝有案尚未結案。
五、犯前二款以外之罪,判處有期徒刑以上之刑確定,尚未執行或執行未畢。但受緩刑宣告
者,不在此限。
六、曾受免除職務懲戒處分。
七、依法停止任用。
八、褫奪公權尚未復權。
九、經原住民族特種考試及格,而未具或喪失原住民身分。但具有其他考試及格資格者,得
以該考試及格資格任用之。
十、受監護或輔助宣告,尚未撤銷。

附錄三、公務人員陞遷法第12條:
各機關下列人員不得辦理陞任:
一、最近三年內因故意犯罪,曾受有期徒刑之判決確定者。但受緩刑宣告者,
不在此限。
二、最近二年內曾依公務員懲戒法受撤職、休職或降級之處分者。
三、最近二年內曾依公務人員考績法受免職之處分者。
四、最近一年內曾依公務員懲戒法受減俸或記過之處分者。
五、最近一年考績(成)列丙等者,或最近一年內依公務人員考績法曾受累積達一大過以上
之處分者。但功過不得相抵。
六、任現職不滿一年者。但下列人員不在此限:
(一)合計任本機關同一序列或較高序列職務,或合計曾任他機關較高職務列等或職務列等
相同之職務年資滿一年。
(二)本機關次一序列職務之人員均任現職未滿一年且無前目之情形。
(三)前條第一項第五款之情形。
七、經機關核准帶職帶薪全時訓練或進修六個月以上,於訓練或進修期間者。
八、經機關核准留職停薪,於留職停薪期間者。但因配合政府政策或公務需要,奉派國外協
助友邦工作或借調其他公務機關、公民營事業機構、財團法人服務,經核准留職停薪者,不
在此限。
九、依法停職期間或奉准延長病假期間者。
有前項各款情事之ㄧ者,於各機關辦理外補陞任時,亦適用之。

附錄四、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條(節錄):
大陸地區人民經許可進入臺灣地區者,除法律另有規定外,非在臺灣地區設有戶籍滿十年,
不得登記為公職候選人、擔任公教或公營事業機關 (構)人員及組織政黨。
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